Fachkräftesicherung

Programminhalt

Ob demografischer Wandel oder Mangel an Nachwuchs, das Personalmanagement in Unternehmen sieht sich vor immer größere Herausforderungen gestellt. Hinter Themen wie effektiver Mitarbeitermotivation, Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit von Männern und Frauen, Gesundheitsmanagement und Integration von Älteren steht gerade bei kleinen und mittelständischen Betrieben, die oft über keine eigene Personalabteilung verfügen, immer wieder ein großes Fragezeichen. Zwar ist durchaus bekannt, dass diese Bereiche viele Handlungsmöglichkeiten bieten, um Fachkräfte zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden - das Was und Wie sind damit aber noch nicht beantwortet.
Förderprojekt unterstützt Beratung in vier Handlungsfeldern
An dieser Stelle setzt das ESF-Förderprojekt unternehmensWert:Mensch an. Ziel ist es, diese Themen gemeinsam mit den Betrieben in Angriff zu nehmen und umzusetzen. Kleine und mittlere Unternehmen sollen dabei unterstützt werden, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln.
Gefördert werden Beratungen in folgenden vier Handlungsfeldern:
Handlungsfelder
  • Personalführung
  • Chancengleichheit und Diversity
  • Gesundheit
  • Wissen und Kompetenz
Der Informationsflyer "unternehmensWert:Mensch" vermittelt Ihnen einen ersten Überblick zum Förderprogramm.