Skills Learning Personal development Finance Competency Business concept.

Personal- und Organisationsentwicklung

Hand touching on virtual screen E-learning Education Internet Technology Webinar Online Courses concept.

Digitale Kompetenzen

Ein stetiger Wandel der modernen Arbeitswelt wirkt sich natürlich nicht nur auf unsere Jobs aus, sondern umso mehr wird es wichtig eine Form der Ausbildung zu finden, welche mit eben mehr Unsicherheit und Komplexität umzugehen weiß.

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Competence Concept. The meeting at the white office table

Future Skills

Kompetenz umfasst neben (kognitiven) Fähigkeiten, die (kognitiven) Fertigkeiten, die Willenskraft, die Motivation sowie die soziale Bereitschaft im Zusammenhang mit bestimmten Aufgaben, die wir lösen wollen.

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Guide für zukunftsorientiertes Arbeiten

Die IHK-Servicebroschüre „Schöne neue Arbeitswelt“ greift vier aktuelle Themen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt auf und liefert Anregungen für die Umsetzung.

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Recruitment process to work efficiently and achieve sustainable business success, team building. Businessman checking cv resume on virtual screen. human resources management concept.

Strategisches Kompetenzmanagement

Jedes Mal, wenn eine Veränderung am Produkt oder an der Dienstleistung stattfindet, verändern sich auch die notwendigen Kompetenzen im Unternehmen, um diese Produkte zu entwickeln, zu produzieren oder auf den Markt zu bringen. In den letzten Jahren nennen wir diese Veränderung nun Digitalisierung und daher brauchen wir neue digitale Kompetenzen.

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Man touching an e-learning concept on a touch screen with his finger

Digitale Lernformate und Methoden

Folgende digitale Lernformate sollten Sie kennen: Wir liefern einen Überblick:

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Digitale Lernformate einführen

Wir geben Ihnen vier Tipps an die Hand, wenn Sie sich in Ihrem Unternehmen mit der Einführung digitaler Lernformate beschäftigen.

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Lernkultur

Wie können die passenden Voraussetzungen für dauerhaftes Lernen geschaffen werden, damit selbstverständlich gelernt wird?

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Einsatz von externen digitalen Kompetenzen

Punktuell und phasenweise kann es durchaus sinnvoll und zielführend sein, wenn externe Quellen genutzt werden, um digitale Kompetenz in das Unternehmen zu überführen.

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