Beschäftigung ausländischer Fachkräfte

Vergleichsweise einfach geht die Personalsuche bei Fachkräften aus EU-Staaten und einigen anderen europäischen Staaten. Aber auch für Bewerber aus Drittstaaten macht das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz manches leichter. Hier finden Sie vielfältige Hinweise und Hilfestellungen, die es Ihnen erleichtern, Fachkräfte im Ausland zu finden, einzustellen und an Ihr Unternehmen zu binden.

Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Tafel mit Nationalflagge

Das FEG 2.0 kompakt erklärt

Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz tritt seit November 2023 in drei Schritten in Kraft. Wir erläutern Ihnen die Neuerungen im Detail und zeigen, worauf Sie bei der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland achten müssen.

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Regelungen und Ansprechpartner im Überblick

Seit 2020 erweitert das Fachkräfteeinwanderungsgesetz die Möglichkeiten für die Zuwanderung von Fachkräften aus Drittstaaten in den deutschen Arbeitsmarkt. Das Gesetz wurde im Jahr 2023 weiterentwickelt. Es basiert nun auf den drei Säulen Qualifikation, Erfahrung, Potential. Die neuen Regelungen treten seit November 2023 sukzessive in Kraft.

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group of hardware store workers discussing work

Wer darf in Deutschland arbeiten?

Wer in Deutschland einer Arbeitstätigkeit nachgehen will, benötigt in der Regel einen Aufenthaltstitel und damit eine Arbeitserlaubnis. Für welche Länder, welche Regelungen gelten, lesen Sie hier.

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Aufenthaltstitel und Qualifikation

Personen aus Drittstaaten benötigen einen Aufenthaltstitel, wenn sie zum Arbeiten, Studieren oder für eine Berufsausbildung nach Deutschland einreisen möchten. Der folgende Artikel informiert Sie über die wichtigsten Formen und ihre Voraussetzungen.

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Businessmen working together to build a puzzle. Concept of teamwork, partnership, integration and startup.

Integration ausländischer Fachkräfte

Die Willkommenskultur im Unternehmen ist schon für neue Fachkräfte aus Deutschland sehr wichtig. Umso wichtiger ist sie bei der Integration internationaler Fachkräfte.

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Smiling young businesswoman shaking hands with a coworker during a meeting with colleagues around a table in an office boardroom

Rekrutierung im Ausland

Rechtliche Besonderheiten, kulturelle Aspekte und die Sprache spielen beim Finden internationaler Fachkräfte eine wichtige Rolle.

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Auszubildende aus dem Ausland

Die duale Berufsausbildung in Deutschland genießt international hohes Ansehen. Diese Nachfrage stößt auf ein großes Angebot von freien Ausbildungsplätzen in unserer Region. Bei der Anstellung ausländischer Auszubildender gibt es jedoch einiges zu beachten

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Einsatz ausländischer Subunternehmer

Aufgrund der EU-Dienstleistungsfreiheit werden Werkverträge verstärkt über ausländische Subunternehmer abgewickelt. Die IHK Niederbayern informiert zu Vorschriften.

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Selbständige Tätigkeit durch Ausländer

Wer sich in Deutschland niederlassen oder Dienste anbieten möchte, muss abhängig vom Herkunftsland Regeln beachten. Die IHK Niederbayern gibt einen Überblick.

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