Geprüfter Handelsfachwirt

Inhalte

Teil I:

Unternehmensführung und -steuerung

Gestalten der Unternehmensorganisation unter Berücksichtigung der Vor- und Nachteile von Kooperationen im Handel | Anwenden der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controllinginstrumenten | Analysieren der Unternehmensfinanzierung | Umsetzen von Maßnahmen des Risikomanagements

Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation

Führungsmethoden | Methoden des Zeit- und Selbstmanagements Personalmarketing,Mitwirken bei der Personalauswahl und -einstellung | Planen und Organisieren von Qualifizierungsmaßnahmen | Fördern der Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiter/innen sowie der Teamentwicklung | Durchführen und Auswerten von Mitarbeitergesprächen | situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern, Präsentations- und Moderationstechniken | Umsetzen der Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Teil II:

Handelsmarketing

Auswerten von Markt- und Zielgruppenanalysen, Bewerten von Marketingstrategien| Einsetzen von Marketinginstrumenten, Gestalten des Sortiments | Planen und Umsetzen von verkaufsfördernden Maßnahmen und einer kundenorientierten Servicepolitik | Gestalten von Verkaufsflächen und der Warenpräsentation | Planen, Umsetzen und Bewerten von Werbekonzepten | Umsetzen standortbezogener Öffentlichkeitsarbeit | Weiterentwickeln von Vertriebskonzepten unter besonderer Berücksichtigung von E-Commerce | Analysieren und Bewerten der Entwicklung von Märkten, des Wettbewerbs und gesamtwirtschaftlicher Nachfragestrukturen, Ableiten von Marktstrategien

Beschaffung und Logistik

Umsetzen & Optimieren von Beschaffungs- und Logistikprozessen | Analysieren der Wirkungen beschaffungs- und logistikbezogener Entscheidungen auf die Wertschöpfungskette (Supply Chain Management) | Bewerten des kunden- und lieferantenbezogenen Waren- und Datenflusses einschließlich Efficient Consumer Response | Transport- und Entsorgungsprozessen | Lagerprozesse Vertriebssteuerung (Wahlbereich) Bewerten und Umsetzen von Vertriebs- und Sortimentsstrategien | Planen und Durchführen von Maßnahmen zur Flächenoptimierung | Berücksichtigen Kundenbedürfnisse und Kundenverhalten bei Vertriebs- und Beschaffungsprozessen | Beurteilen und Umsetzen der absatzbezogenen Preis- und Konditionenpolitik

Handelslogistik (Wahlbereich)

Planen, Steuern, Kontrollieren und Optimieren von Elementen der Logistikkette | Aushandeln von Vertragskonditionen und Vergabe von Aufträgen | Umsetzen der Transportsteuerung und von logistischen Lösungen | Bewerten von logistischen Investitionen

Einkauf (Wahlbereich)

Entwickeln von Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der Unternehmenspolitik sowie externen Einflussgrößen | Umsetzen und Weiterentwickeln der Sortimentsstrategie unter Berücksichtigung von Hersteller- und Handelsmarken | Analysieren der Einkaufsmärkte und Auswählen von Lieferanten und Beschaffungswegen | Entwickeln und Umsetzen von Verhandlungsstrategien zur Optimierung von Liefer- und Zahlungskonditionen | Entwickeln von Lieferantenbeziehungen unter Berücksichtigung von Lieferantenbewertungen

Außenhandel (Wahlbereich)

Anbahnen von Außenhandelsgeschäften | Bewerten von Außenhandelsrisiken und Beurteilen von Geschäften zur Risikominderung | Steuern von Transport und Lagerung, Zertifizierung und Versicherungen | Bewerten von Zahlungsbedingungen, Zöllen, Verbrauchssteuern und Handelshemmnissen sowie der Finanzierung von Außenhandelsgeschäften, Abwickeln des Zahlungsverkehrs

Zulassungsvoraussetzungen

Teilprüfung

3-jährige kaufmännische Ausbildungsberuf im Handel + 1 Jahr Berufspraxis oder
Ausbildung als Verkäufer + 2 Jahre Berufspraxis oder

3-jährige kaufmännisch-verwaltende + 2 Jahre Berufspraxis oder
Ausbildung als Fachlagerist + 3 Jahre Berufspraxis odery
Erwerb von 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium

+ 2 Jahre Berufspraxis oder 5 Jahre Berufspraxis

2. Teilprüfung

Ablegen der 1. Teilprüfung (nicht länger als 2 Jahre zuvor)

Ablauf

Der Lehrgang findet immer dienstags und donnerstags von
18:30 Uhr bis 21:45 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt.
Zwei Samstage pro Monat finden ebenfalls im virtuellen
Klassenzimmer von 08:00 Uhr bis 14:45 Uhr statt. Die restlichen Samstage als Präsenzunterricht in Landshut.
Die Details sowie die Kosten finden Sie in den PDF-Dokumenten zum Download unter weitere Informationen.

Hier kommen Sie direkt zur Buchung.