Bildung und Qualifikation
Lösungsorientierte Konfliktbeseitigung in Teams
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© Robert Kneschke
Konflikte in Teams verursachen nicht nur eine negative Arbeitsatmosphäre und ein schlechtes Betriebsklima, sondern mindern aus Arbeitsgebersicht auch die Qualität und Produktivität. Außerdem sinkt die Mitarbeitermotivation und die Mitarbeiterbindung im Unternehmen.
Die gute Nachricht: Konflikte sind zu lösen und wir unterstützen Unternehmen mit unserem individuellen Inhousetraining auch in einem geschützten Rahmen.
Inhalte
Sie lernen anhand eines praktischen Beispiels eine überzeugende Methode kennen, mit der Sie Konflikte in Teams systematisch zu einer Lösung führen können
- Signale rechtzeitig erkennen: bei mir selbst / in Gruppen
- Destruktive Verhaltensmuster: Was Konflikte weiter anheizt und was jetzt zu tun ist
- Konfliktmoderation in sechs Schritten (Praxisbeispiel
- Wie Sie Teams wieder in die Arbeitsfähigkeit zurückführen können
Auf Anfrage
Dieses Training bieten wir Ihnen exklusiv als Teamtraining in Ihrem Unternehmen an.
Sprechen Sie uns gerne an.
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Artikelnr: 251521